La Fundación Portolà consigue el certificado ISO 9001

we-r-asia_-_product_-_veiligheid_-_certificering_-toezicht_-_sgs

El pasado jueves 7 de Mayo la Fundación Privada Gaspar de Portolà tuvo una auditoria interna en relación a la implantación de un Sistema de Gestión de Calidad según la norma UNE-EN ISO 9001.

Tras varios meses de esfuerzo y dedicación, Portolà ha conseguido pasar la Auditoria de forma satisfactoria como CET (Centro Especial de Trabajo) y Servicios Externos y Apoyo Socio Laboral).

Ahora sólo nos queda seguir trabajando para implantarlo en otras áreas internas y mantener y mejorar nuestro nivel de calidad de trabajo.

Si has recibido nuestra Canastilla Chic… participa en “los 3 propósitos de tu vida” y gana un lote para tu bebé valorado en 100€

Seguro que conoces la cita célebre del poeta cubano José Martí:

“Hay tres cosas que cada persona debería hacer durante su vida:

Plantar un árbol, tener un hijo y escribir un libro”

Pues gracias a la Nueva Canastilla Chic de la Fundación Privada Gaspar de Portolà, podrás cumplir los dos propósitos que te faltan: plantar el árbol y escribir el libro. Y además ganar un lote para tu bebé valorado en 100€.

¿Cómo puedes participar?

  1. Haz una foto que salgan nuestros productos (tanto prendas como accesorios)
  2. Compártela con nosotros
  3. No te olvides de usar el hashtag #SOYSOLIDARIOCONPORTOLA y de mencionarnos en la publicación
  4. Síguenos en nuestro Twitter @FundPortola

Y entrarás en el sorteo de un lote para tu bebé, valorado en 100 euros.

15. Gràfica Lanzamiento Canastilla Chic Normal Horizontal 03

Bases del concurso

Puede participar en el sorteo cualquier persona física o jurídica que haya adquirido la Nueva Canastilla CHIC de la Fundación Privada Gaspar de Portolà.

La promoción comenzará el 21 de Mayo de 2015 y finalizará el 31 de diciembre de 2015.

Se sorteará a través de una plataforma que crea y administra promociones y sorteos a través de Twitter. Una vez desvelado el ganador, la Fundación Privada Gaspar de Portolà enviará un mensaje privado al usuario premiado para gestionar los datos y gestiones pertinentes para la entrega del premio.

El ganador tendrá un plazo de quince días, a partir del día siguiente del sorteo, para comunicar a la Fundación la aceptación del premio. Transcurrido dicho plazo sin que se haya comunicado de cualquier forma su aceptación o transcurran más de treinta días desde la aceptación del premio y no lo haya recogido (por causas ajenas a la organización), perderá el derecho al premio.

Si pasados todos los plazos dados y no hubiese sido recogido el premio, este pasará automáticamente a ser posesión de la organización, quien podrá utilizarlo en futuras promociones.

La organización se reserva en derecho a utilizar el nombre e imagen del ganador o ganadores (ya sean personas físicas o jurídicas), meramente en el ámbito relacionado con el sorteo, sin que por ello se puedan emprender acciones legales contra ello.

Una vez leído todo esto… participa y ¡muy buena suerte!

Conoce a la Fundación Portolà

IMG_2907 - OK

La Fundación Privada Gaspar de Portolà es una ONL (organización no lucrativa) que nace en 1989 con el objetivo de atender las necesidades de integración socio laboral de personas con discapacidad intelectual.

MISIÓN

Desde 1989 la Fundación Privada Gaspar de Portolà tiene la misión de atender las necesidades de integración social y laboral de personas con discapacidad intelectual.

¿POR QUÉ?

Porque tenemos el convencimiento de que toda persona puede ser capaz de trabajar si se analizan sus potenciales y se le motiva adecuadamente, recibiendo a cambio un salario digno.

VISIÓN

La Fundación Privada Gaspar de Portolà contribuye a dar respuesta a las necesidades de personas con discapacidad intelectual. Profundizando en los valores de la sociedad del bienestar, facilitando el desarrollo personal, la cohesión social y la igualdad de oportunidades.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Ofrecer puestos de trabajo dignos y remunerados a personas con discapacidad intelectual.

Somos un centro Especial de Trabajo (CET) y ofrecemos empleo a personas con discapacidad intelectual en los sectores de: limpieza, jardinería, manipulados y confección, entre otros.

2. Mejorar su formación.

Ofrecemos formación laboral para personas con discapacidad, incidiendo también en la mejora de hábitos laborales.

  • Formación continua al personal interno del CET
  • Formación puntual al personal interno y externo de la Fundación mediante cursos específicos

3. Dar apoyo social a personas con discapacidad y a sus familias

Ofrecemos apoyo social a los trabajadores y a sus familias en temas relacionados con la discapacidad:

  • Apoyo en su integración laboral
  • Soporte y orientación en el ámbito personal y social